- +2010-08-04強化培訓學習 建設高效團隊為進一步完善各項管理流程,不斷提高公司全體管理人員管理水平,建設具有核心競爭力的高效團隊,結合當前管理中存在的問題,2011年7月9日上午,成都金陽集團副總經理陳立建,組織全體管理人員及勞務分包公司現場管理人員,在集團公司五樓會議室進行了培訓學習。 培訓著重對分項工程招標、施工前..
- +2010-08-04瞄準新目標 實現新跨越——集團公司召開2010年度總結暨表彰大會 1月22日下午,金陽工業園會議室裝扮一新,氣氛熱烈,金陽集團2010年度工作總結暨表彰大會在這里隆重召開。參加會議的有集團公司董事會成員,兩個集團各部門負責人,..
- +2010-08-04千年古渡龍舟角逐 金陽健兒勇創佳績備受矚目的中國成都·天府水城國際龍舟賽于2010年6月13日在毗河灣金陽段正式揭開戰幕。細雨連綿、涼風陣陣,擋不住各支隊伍和啦啦隊參加此次比賽的熱情,影響不了人們觀看比賽的激情,也許正是人們的這般熱情感動了天公,在開幕式正式開始時,天空放晴,太陽漸漸地露出了淡淡的笑容。鮮艷的服飾、整齊的口..
- +2010-08-04抓住有利時機,邁向既定目標——集團公司召開上半年工作總結暨表彰會7月11日,集團公司在成都金陽集團裝扮一新的五樓會議室召開了上半年總結暨表彰會。參加會議的有集團公司董事會成員、監事、兩個集團各部門助理以上人員、各子公司助理以上人員。梁華總監主持會議并發言,會議聽取了各子公司及部門代表的總結匯報,鄧詩維董事長作總結性講話,并對下半年工作提出要求。 ..
- +2010-08-04成都金陽集團總經理當選為“十大杰出青年”紀念“五·四運動”90周年,為表彰廣大青年在社會主義建設中所作出的重要貢獻,中共金堂縣委組織部、宣傳部、政法委、縣團委、廣播電視局、武裝部、今日金堂編輯中心等6部委聯合舉辦了“金堂首屆十大杰出青年”評選活動。成都金陽實業集團有限公司總經理鄧煉先生經中共金堂縣委統戰部、今日金堂編輯中心推薦參加了..
- +2010-08-04勇于挑戰自我 熔煉團隊精神 ——金陽集團組織拓展培訓活動2009年4月3日,一個陽光明媚、微風習習的日子,金陽集團26名中高層管理干部精神飽滿的來到了山清水秀的香山鷺島度假村,開始了為期1天半的團隊拓展訓練。 3日下午,全體成員參加了《項目管理》課程的學習,在整個過程中大家專心聽講,認真做筆記,并踴躍發言,對習題進行了熱烈的探..
- +2010-08-04成都金陽集團召開管理干部民主測評及績效管理工作會議2008年時間過半,但由于國受大經濟環境的影響,成都金陽集團除機械公司外,其它子公司完成生產任務并未過半。為了總結經驗、吸取教訓、找準問題、加快發展,通過下半年的努力向2008年度目標任務靠近,7月25日下午,成都金陽集團召開了全體管理干部民主測評及績效管理工作會議,參加會議的有集團領導、部..
- +2010-08-04把握機遇促進發展 迎接挑戰再創佳績——集團公司召開年度總結暨表彰會議一月二十六日下午,天空飄著雪花,室內暖意濃濃,金陽集團2007年度總結暨表彰會議在成都金陽集團三樓會議室隆重舉行。四川、成都金陽集團部門主管以上人員、各子公司中層主管以上人員及受表彰的優秀員工參加了會議。金堂縣委常委、政法委書記、統戰部長羅興國、縣人大副主任衛平、縣工商聯領導應邀到會指導。..
- +2010-08-04成都金陽集團各子公司分別召開員工代表選舉大會及第一次全體代表大會為使公司管理法制化、規范化、民主化,通過員工參與公司重大事務的研究,為公司的發展提出合理化建議、同時收集員工的工作、學習、生活信息,促進企業民主管理,根據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國選舉法》的相關規定,成都金陽集團旗下各子公司:成都金陽房地產開發有限責任公司..
- +2010-08-04金陽集團召開半年工作總結會7月14日下午,金陽集團在成都金陽集團三樓會議室召開半年工作總結會,集團董事會成員,兩個集團部門以上負責人、各子公司助理以上人員參加會議。會上,各子公司及兩個集團各部門分別總結了上半年工作,匯報了下半年的打算;梁華總監主持會議并對下半年工作提出意見;鄧詩維董事長作了總結性講話。 ..